12+
Специальная версия

Есть возможность «вырасти»

Четвёртого августа на всех предприятиях Корпорации стартовал приём заявок на участие в программе по формированию и развитию кадрового резерва Группы ОСК «ОСК. Траектория роста».

Цель — формирование команды молодых высокопотенциальных работников, готовых к решению производственных задач, стоящих перед отраслью.

Кто может принять участие в проекте? Рабочие основного производства судостроительных и судоремонтных предприятий ОСК в возрасте до 35 лет включительно.

Требования:

• опыт работы от года на предприятиях ОСК;

• готовность к командировкам в рамках проекта;

• отсутствие дисциплинарных взысканий.

Проект реализуется в три этапа.

1. Оценка способностей и прохождение базового курса «Ледокол».

2. Подготовка и защита индивидуальных проектов.

3. Стажировка на предприятиях ОСК и участие в командной сессии «Лидер у дОСКи».

По итогам проекта ТОП-30 лучших резервистов получат назначение на вышестоящую должность на предприятии ОСК.

Подать заявку на участие можно здесь: webtutor.aoosk.ru/traektoriya_rosta.

Остались вопросы? Пишите на почту: osk.tr@aoosk.ru.

 

00:15 09.08.2025 16+
358

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px banbottom