Стимул для профессионального роста
Производственные площадки завода ОСК «Красное Сормово» превратились в арену настоящих профессиональных сражений: там проходил конкурс имени Ефима Эммануиловича Рубинчика!
Сначала в борьбу вступили те, от кого зависит внешняя эстетика судна и преемственность поколений: маляры и наставники.
«В этом году мы зафиксировали высокий интерес к соревнованиям — 92 заявки от сотрудников! – отмечает представитель Учебного центра завода. - Это подтверждает, что престиж рабочих и инженерных специальностей на нашем предприятии растёт. Конкурс — не просто проверка знаний, а мощный стимул для профессионального роста молодых работников и укрепления производственной дисциплины».
Особое внимание было приковано к номинации «Лучший наставник». Это единственная категория, где возраст участников не ограничен, ведь мудрость и опыт не знают рамок.
«Работа судового маляра — это не только красота, но и защита корпуса от агрессивной морской среды, - отмечает один из соискателей в номинации «Лучший маляр». - На конкурсе важно показать не только скорость, но и идеальное соблюдение технологии. Мы здесь, чтобы доказать: наше мастерство — это знак качества «Красного Сормова».
«Для меня этот конкурс — возможность показать, что наставничество — это редкий талант. Мало самому уметь строить корабли, нужно уметь зажечь искру в молодом специалисте. Приятно видеть, как наши традиции судостроения переходят в надёжные руки», - говорит один из участников в номинации «Лучший наставник».
На самом динамичном этапе конкурса на производственные площадки вышли: трубопроводчики, изолировщики судовые и мастера участков. Специалисты до 35 лет преодолели 60 минут теории и 240 минут интенсивной практики. На кону — призы до 40 000 рублей и долгожданное повышение разряда.
Жюри строго оценивало каждый замер и технику безопасности.
Совсем скоро будут объявлены имена победителей!
Оставить сообщение: