Из цехов - за парты
Шестого сентября в Учебном центре завода ОСК «Красное Сормово» для сотрудников предприятия началось обучение по программе магистратуры НГТУ «Судовые энергетические установки». За парты сели 10 первокурсников и 14 второкурсников. Они будут учиться два года, после чего получат диплом гособразца и степень магистра.
Программа повышения квалификации для заводчан действует с 2021 года. Это уникальная возможность на базе Учебного центра получить высшее образование без отрыва от производства – преподаватели НГТУ приезжают на завод.
Впечатлениями поделилась первокурсница, ведущий инженер по подготовке производства Елена Барышева.
«Я работаю на «Красном Сормове» почти семь лет. Хочу узнать все тонкости судостроения, так как образование у меня не профильное, всему училась у своих коллег на заводе. Необходимо восполнить пробелы в знаниях. Здорово, что не нужно никуда ездить, а можно обучаться прямо на заводе».
Для руководящего состава «Красного Сормова» 6-7 сентября был организован тренинг по программе формирования управленческих навыков в составе модульного обучения «Школа мастера». В нём приняли участие 32 сотрудника: начальники, их замы, старшие мастера и мастера. Они узнали, что такое эмоциональный интеллект, как правильно принимать решение в стрессовой ситуации, как помочь новым сотрудникам эффективно включиться в работу и многое другое.
«План обучения сформирован на основе предварительной оценки линейных сотрудников по таким критериям как личностные, трудовые и управленческие компетенции, трудовая мотивация. Затраты предприятия по тренингу будут компенсироваться за счёт участия учебного центра в проекте «Содействие занятости» в рамках федерального проекта «Демография», – сообщила начальник Учебного центра «Красного Сормова» Татьяна Горшкова.
Это уже второй модуль обучения «Школы мастера». Первый состоялся в июле 2024 года.
Оставить сообщение: