ОТЧЁТ о работе профсоюзного комитета ОАО «Завод «Красное Сормово» за 11 месяцев 2023 года

Первичная профсоюзная организация ОАО «Завод «Красное Сормово» насчитывает 1111 членов профсоюза и состоит из 35 профсоюзных организаций структурных подразделений, в том числе работников, завершивших свою трудовую деятельность на заводе, которые встают на профсоюзный учёт в Совет ветеранов и пенсионеров Общества.

За 11 месяцев 2023 года принято в члены профсоюза 69 человек.

Зам. председателя профкома Е.А. Казакова ежемесячно ведёт учёт численности в профсоюзных организациях структурных подразделений и проводит мониторинг профсоюзного членства.

Приказом генерального директора № 105 от 02.02.2023 г. была образована комиссия из восьми человек (на паритетной основе) по проверке выполнения коллективного договора за 2022 год.

В течение февраля-апреля 2023 года состоялись коллективные переговоры между представителями работодателя – ПАО «Завод «Красное Сормово» и работниками Общества, которых представляет первичная профсоюзная организация завода. Благодаря слаженной работе членов комиссии от работодателя и работников, взаимопониманию и чёткому взаимодействию, были достигнуты хорошие результаты.

За время своей работы комиссия рассмотрела на еженедельных заседаниях 49 предложений, поступивших из 13 структурных подразделений с сентября 2022 года по март 2023 года.

Девять предложений были отклонены, а 37 предложений включены в коллективный договор и утверждены ПГД № 400-н от 02.05.2023 г. «О коллективном договоре». Более всего дополнено Приложение № 7 к КД «Перечень должностей и профессий работников, которым выдаётся дополнительная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ». По письмам из подразделений включены пункты замены или выдачи дополнительно спецодежды, спецобуви и перчаток или рукавиц.

Кроме того, утверждены Приложение № 1 «Соглашение по охране труда и ОПБ ОПО» и Приложение № 3 «Профессиональная подготовка персонала на производстве» с учётом мероприятий на 2023 год.

Профсоюзный комитет постоянно осуществляет контроль за ходом выполнения коллективного договора, уделяя особое внимание вопросам улучшения условий и охраны труда работающих, занятости и профессиональной подготовки кадров, социально-экономическим вопросам, отдыху и оздоровлению работников, их детей и др.

Заседания профсоюзного комитета проходили ежемесячно.

В текущем году среднемесячная заработная плата работающих Общества за 11 месяцев 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года увеличилась на 10 192,6 руб. и составила 58 606,9 руб.

Многие годы заработная плата работникам завода выплачивается своевременно и в полном объёме (п. 5.6 колдоговора).

В соответствии с п. 7.7 колдоговора также своевременно и в полном объёме за каждого работника перечисляются страховые взносы на пенсионное страхование, на медицинское страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.

За 2023 год на средства из прибыли Общества приобретены санаторно-курортные путёвки по личным заявлениям шести работникам. Предприятие оплатило 70% от общей стоимости путёвки на сумму 272 732 руб.

За счёт средств Социального фонда России на санаторно-курортное лечение 23 работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за 2023 год выделено 1 335 782 руб. Путёвки выделялись без оплаты.

Социальный фонд России пятый год подряд выделяет дополнительные средства на санаторно-курортное оздоровление предпенсионеров и пенсионеров. В текущем году из этой категории направлены на лечение в санатории «Городецкий», «Им. ВЦСПС» и «Автомобилист» 105 работников и затрачено 6 182 400 руб. Всего в 2023 г. оздоровили 128 работников льготной категории.

Для организации полноценного и качественного летнего отдыха и оздоровления детей работников нашего предприятия профсоюзным комитетом совместно с администрацией Общества была проведена серьезная подготовительная работа. Всего в летние каникулы 2023 года предприятие оздоровило 220 детей работников Общества: в лагерях «Салют», «Александровка», в двух детских лагерях, с которыми договор был заключён впервые, «Восток» Семёновского района и «Солнечный» Павловского района.

Путёвки выделялись за 10% от общей стоимости. 12 шт. по ходатайствам цеховых комитетов и решению заводской комиссии были выделены без оплаты. Предприятие затратило на эти цели 5 990 283 руб.

Серьёзное внимание руководство предприятия и профсоюзный комитет уделяют не только оздоровлению, но и оказанию материальной помощи многодетным, малообеспеченным семьям и другим категориям работников.

Согласно п. 7.10 колдоговора и личным заявлениям работников предприятие оказало материальную помощь на сумму 1 726 000 руб. 62 многодетным семьям и 15 семьям, имеющим ребёнка-инвалида.

22 члена профсоюза, дети которых пошли в 1-й класс (24 ребёнка), получили из профсоюзного бюджета материальную помощь ко Дню знаний по 1500 рублей на каждого ребёнка. Общая сумма материальной помощи родителям первоклассников – членам профсоюза составила 36 000 рублей. Согласно п. 7.12 колдоговора работодатель тоже оказывает матпомощь родителю, воспитывающему ребёнка-первоклассника, в размере 2000 рублей.

В преддверии 1 сентября 2023 г. была проведена акция «Готовимся к школе вместе».

Члены профсоюза, желающие принять в ней участие, а это 199 человек, были обеспечены купонами на 10 % скидку в магазин канцелярских товаров. Кроме того, было распространено 300 купонов на скидку 20% в магазине школьной одежды «Юничел».

Профсоюзными организациями цехов, участков и отделов за 11 месяцев 2023 г. оказана материальная помощь членам профсоюза на сумму 128 200 руб. и выплаты к юбилейным и праздничным датам в размере 165 040 руб.

За 11 месяцев 2023 года профсоюзный комитет оказал помощь в приобретении:

- льготных абонементов в Соляную пещеру «Доктор Соль» (скидка более 50%);

- 36 билетов со скидкой 30-50% в цирк братьев Запашных «Страшная сила» (январь);

- 105 билетов со скидкой 20% в цирк Гии Эрадзе «Пять континентов» (апрель);

- 108 билетов со скидкой до 35% в цирк на льду «Айсберг» (18 ноября);

- льготных (со скидкой до 60%) взрослых и детских абонементов в аквапарк «АТОЛЛ».

Всего было реализовано 33 детских и 57 взрослых абонементов.

С большим энтузиазмом члены профсоюза откликнулись на организованный профсоюзным комитетом коллективный поход в кинотеатр «Сормовский» на кинофильм «Вызов». Все 184 билета были выданы без оплаты.

Также были распространены:

- бесплатные детские билеты на «Фестиваль роботов» – 500 билетов;

- бесплатные билеты на шоу «Ну-ка, все вместе!» (25 сентября) – 20 билетов.

Проводится постоянная работа с театрами города и агентствами – организаторами гастролей. Организуются скидки на представления и концерты от 10 до 50% путём предоставления промокода на покупку билетов онлайн.

В течение всего периода велась большая работа по сотрудничеству с проектом «Профсоюзный дисконт». Для членов профсоюза в 2023 г. были приобретены (согласно заявкам)

49 дисконтных карт члена профсоюза, которые позволяют получать скидки у нескольких сотен партнёров проекта. Профком приобрёл карты за счёт профсоюзного бюджета и выдал членам профсоюза без оплаты.

Второй год профсоюзный комитет проводил 27 мая для членов профсоюза и членов их семей игру «Зарница» в парке «Победа», в которой с большим удовольствием, интересом и энтузиазмом приняли участие 52 человека, среди которых – 22 ребёнка. На проведение этого мероприятия было затрачено из средств профсоюзного бюджета 49 489 руб.

Третий год на средства профсоюзного бюджета была организована речная прогулка 4 июня на теплоходе «Москва-59» по рекам Волга и Ока в формате корпоративного мероприятия.

В речном круизе приняли участие 94 члена профсоюза. Сумма средств, затраченных профсоюзным комитетом, составила 86 285 руб.

17 и 24 сентября были организованы экскурсионные поездки на СПК «Валдай-45» по реке Оке в г. Павлово за 50 % стоимости для членов профсоюза и членов их семей. Всего приняли участие 88 человек, из них 44 человека - члены семей членов профсоюза, в том числе 19 детей. Затраты профкома составили 102 518 руб.

С 15 октября по 15 ноября 27 членов профсоюза нашей профсоюзной организации приняли участие в чемпионате России по фоновой ходьбе «Человек идущий», организованном общественной организацией «Лига здоровья нации» при поддержке Министерства спорта РФ и ФНПР. Все участники были поощрены профсоюзными сувенирами, а призёры получили денежное вознаграждение.

Более 230 человек, в т. ч. члены семей членов профсоюза, приняли участие в новогодней серии семейных игр в боулинг 29 ноября, 6 и 17 декабря. На эти цели было затрачено 33 910 руб.

На подарки к Новому году для членов профсоюза профсоюзный комитет израсходовал около 300 000 рублей.

Профсоюзный комитет в 2023 году продолжает уделять пристальное внимание информационной работе. Регулярно ведётся страница профсоюза в социальной сети «ВКонтакте»: размещается актуальная информация о работе профсоюза - анонсы мероприятий, организованных профкомом; поздравления с праздниками, с днём рождения профсоюзного актива завода. Регулярно дополняется и обновляется информация на заводских профсоюзных стендах и в подразделениях, а также информационный материал направляется на сайт Нижегородского Облсовпрофа, в областную профсоюзную газету «Профсоюзная трибуна» и на сайт РПРС.

 На физкультурно-оздоровительную работу с членами профсоюза профком израсходовал 59 152 рубля, в том числе на приобретение спортинвентаря по заявкам профсоюзных организаций структурных подразделений. 25 февраля 2023 г. состоялась заводская лыжная эстафета. В ней участвовали 35 команд, 105 человек. Это был замечательный лыжный праздник, где многое было впервые. В нём приняли участие не только руководители и работники подразделений завода, но и учащиеся пяти школ района. Генеральный директор вручил призёрам кубки, медали и грамоты, а также были вручены заводские подарки и сувениры призёрам эстафеты. Предприятие оплатило аренду лыж для всех заводчан и членов семей, приехавших на лыжный праздник. Кроме того, для всех участников и гостей праздника был организован горячий чай со сладкими блинами.

Наибольшее количество участников (по три команды) представили: СКЦ (председатель И.А. Жижонкова) и цех МС-1 (председатель Ю.В. Кочнева). Активное участие в лыжной эстафете приняли команды и председатели профсоюзных организаций или их представители из: КЦ, КТУ, управления качества, СМЦ, СК-7, ОИТ, КСЦ, МС-2, участка 038 цеха МС-1; впервые свою команду представили коллективы: ТЦ, учебного центра, ОГЭ, ЭСЦ, УСХ, Дирекции по МТО и логистике и др.

В марте-апреле 2023 г. проходило первенство профсоюзной организации по дартсу (95 человек из 23 подразделений) и настольному теннису (22 человека из 13 подразделений).

В первенстве по дартсу наиболее активными в этом году были члены профсоюза из цехов: судомонтажного, КСЦ, МС-1, ТПЦ, СК-7, а также КТУ.

В соревновании по н/теннису - коллективы из цехов: судомонтажного, судокорпусного, ТПЦ, МС-1, СК-7, а также ТВК, ЦГМО и др.

Все призёры были награждены грамотами, медалями и памятными сувенирами.

Библиотека профкома, расположенная в СМЦ, с численностью фонда около 16 000 экз. книг обслуживает 557 читателей. Книговыдача за 11 месяцев 2023 г. составила 18 766 экз. книг, журналов и газет. Оформлены 32 книжные выставки. Число посещений – 2563.

Из средств профсоюзного бюджета на подписку периодических изданий в 2023 году для библиотеки и на подписку газет для цеховых профорганизаций израсходовано 41 277 руб.

В 2023 году профсоюзы России провели Первомайскую акцию, как и в прошлые годы, в интерактивном формате на сайтах профобъединений и в профсоюзных группах социальных сетей. Интернет-акция проходила под девизом «Солидарность трудящихся – единство страны!». Сохраняя традиции международного рабочего движения, профсоюзы Нижегородской области поддержали Резолюцию ФНПР. В поддержку Первомайской резолюции проголосовали более 16 миллионов человек, в том числе членов профсоюза отрасли и нашего завода.

В преддверии Международного дня солидарности трудящихся в зале заседаний городской Думы Нижнего Новгорода состоялась трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая прошла под девизом «Город трудовой доблести, Май трудовой – Май победный!», куда были приглашены лидеры, в том числе профсоюзные, предприятий оборонно-промышленного комплекса города. На торжественной церемонии награждения руководителям предприятий и председателям профсоюзных организаций, в том числе нашего предприятия, были вручены Почётные грамоты и Благодарственные письма, а также штандарт «За социальное партнёрство».

Активно и творчески к Первомаю подошли 22 подразделения от нашей профсоюзной организации. Фотографии с лозунгами «Ударим трудом по санкциям», «За мир и солидарность», «За профсоюзы!», «Три «За»: Зарплата! Занятость! Законность!» и др., детские рисунки и поздравления прислали в профком более 130 участников. Каждый участник акции получил на память сувенир с логотипом нашего профсоюза.

Кроме того, профсоюзный комитет подготовил и разместил в группе ВК, в профсоюзном чате, а также на сайтах Нижегородского облсовпрофа и РПРС поздравительный ролик, а 10 мая пригласил членов профсоюза на игру в боулинг.

Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября является знаковым событием российского профсоюзного движения. С учётом ограничений на проведение массовых публичных акций в условиях проведения СВО профсоюзы выбирают другие формы проведения акции «За достойный труд!». В новых реалиях через инструменты социального партнёрства профсоюзы продолжают борьбу за права работников и соблюдение норм трудового законодательства, охраны труда, социальную защиту и обязательное социальное страхование. В период с 29.09.2023 г. по 02.10.2023 г. состоялся форум-семинар Нижегородского профсоюзного актива на тему «Политико-экономическая ситуация и развитие социального партнёрства на региональном уровне» с участием представителей социальных партнёров. В ходе этой акции прошла встреча нижегородского профсоюзного актива и Чувашской Республики. Для участия в областном форуме от ППО завода и ТО РПРС Нижегородской области были направлены пять человек

Кроме того, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября был организован выездной семинар-совещание профсоюзного актива завода в «Зелёный город».

Экскурсионная программа была увлекательной и познавательной, общение – приятным и полезным.

Профсоюзный комитет продолжает работать с устными и письменными обращениями трудящихся завода по различным вопросам: освещению и состоянию территории предприятия, качеству питания в заводских столовых и буфетах, семейному оздоровлению и отдыху работников и членов их семей, вакцинированию и др., привлекая для их решения работодателя.

На срок полномочий профсоюзного комитета избрана контрольно-ревизионная комиссия. Члены комиссии контролируют правильность расходования средств профсоюзного бюджета, своевременность предоставления отчётности, правильность выдачи материальной помощи членам профсоюза в цеховых, участковых комитетах и профбюро. Контрольно-ревизионная комиссия в конце года делает отчёт о проделанной работе перед членами профсоюза – делегатами заводской отчётной конференции.

Елена ПОТАПОВА, председатель первичной профсоюзной организации

Фото: Детский лагерь Восток, 3 смена (июль-август 2023)

Фото: За достойный труд 07.10.2023

Фото: Лыжная эстафета 25.02.2023

Фото: Парк Победы игра Зарница 27.05.2023

Фото: Первенство профсоюзной организации по дартсу, март 2023